한국타이어가 직원의 일거수일투족을 감시하고 이를 보고하게 하는 체계를 갖췄음을 뒷받침하는 내부 문건 관련한 <오마이뉴스> 보도에 대해 시민사회단체가 해명을 요구하고 나섰다. <관련기사 : 'MB 사돈 기업', 직원 행동 일거수일투족 감시 의혹>

'한국타이어 노동자집단사망 원인규명과 산재은폐 책임자처벌을 위한 공대위'(이하 한타공대위)는 10일 오후 성명을 통해 "한국타이어가 노동자들에 대한 일상적 감시보고체계가 이루어지고 있는 구체적 증거가 제시됐다"며 "사건 전모를 밝힐 것"을 촉구했다.

한타 공대위는 "그동안 강압적인 조직문화에 대해 여러 번 경고해 왔다"며 "공개된 언론보도 내용으로 억압적 노무관리 행태가 전혀 개선되지 않았음이 확인됐다"고 지적했다. 이어 "한국타이어는 지난 2007년에도 사망노동자들의 가계도를 작성해 관리해온 사실이 드러나 파문을 일으킨 바 있다"고 강조했다.  

이들은 또 "'죽음의 공장'이라는 그늘이 지워지기도 전에 드러난 이번 사건은 온 국민을 경악케 하고 있다"며 "사건 전모를 명백히 밝히고 경영진의 전향적인 태도와 사과를" 요구했다.

"대전지방노동청, 노무관리 특별감독 벌어야"

한타 공대위는 대전지방노동청에 대해서도 "노무관리에 대한 특별감독을 벌여 악순환의 고리를 끊어 줄 것"을 촉구했다.

한편 <오마이뉴스>는 최근 내부문건을 근거로 한국타이어가 직원의 일거수일투족을 감시하고 이를 보고하게 하는 체계를 갖춰 운영하고 있다는 의혹을 제기했었다.

한국타이어 사측이 작성한 직원 근무일지(근무평정) 문건에는 한국타이어 직원이 근무 도중 동료 직원들과 나눈 일상적 대화 요지가 정리돼 있으며 사측은 이를 근거로 근무일지를 작성했다. 또 사측을 상대로 한 부당전보 구제 신청 및 노조 결성을 위한 선거대책본부 발족 등을 이유로 해당 직원을 '부적응 사원'으로 규정하고, 이를 감시하기 위한 추가 자료 수집 계획을 밝히고 있다.