▲민주노총 공공연대노동조합은 20일 오전 서울동부지방법원에서 공무직 노동자에 대한 직장갑질 문제 해결을 위한 조합원 결의대회를 개최했다. ⓒ 임석규
법원 내 정규직 공무원에게 폭언과 업무중단 등 갑질을 당해 퇴직을 선택할 수밖에 없었던 공무직 노동자의 사례가 보도된 뒤 노동조합이 투쟁의 결의를 다지는 자리를 열었다.
민주노총 공공연대노동조합(아래 노조) 서울본부 법원지부 동부지회(아래 지회)는 20일 오전 10시 서울동부지방법원(아래 지법) 정문 앞에서 '서울동부지방법원 공무직 노동자에 대한 직장갑질 문제 해결을 위한 공공연대노동조합 동부지회 조합원 결의대회'를 개최했다.
▲서울동부지방법원 내 노조 조합원들은 공무직 노동자들도 지법 내 실질적 구성원임을 강조하며, 갑질 공무원에 대한 공정한 판단과 조치 이행 등을 촉구했다. ⓒ 임석규
이날 노조는 지법을 향한 투쟁결의문을 통해 ▲갑질 공무원에 대한 공정한 판단과 조치 이행, ▲공무직 노동자들도 직장 내 실질직 구성원임을 인정, ▲투명한 조사 및 노·사 대화 창구로 신뢰 회복, ▲치욕과 모멸감에 퇴직한 피해자와 위압감 받은 공무직 노동자들에게 사과 등을 요구했다.
앞서 지난 7월 지법 내 전기반장 A 씨가 음주 상태인 공무원 B 씨에게 폭언과 더불어 A 씨를 무시한 업무처리 및 지시를 당해 인격적 모멸감을 겪고 퇴사했다.
이후 지법 내 심의의원회와 운영위원회는 이 사항이 직장 내 갑질에 해당되지 않는다는 의결서를 냈고, 박범석 지법장은 지난 2024년도 국정감사 때 'A 씨는 이 사건 이전에 이직을 준비했던 것으로 알고 있다'는 증언을 해 노동자들의 반발을 샀다.
▲황상철 노조 지회장은 직장 내 갑질 사건을 무마하려고 하는 지법을 규탄하며, 투명한 조사 및 노·사 대화 창구로 신뢰 회복을 이뤄낼 수 있도록 투쟁에 나서겠다고 결의를 표했다. ⓒ 임석규
황상철 노조 지회장은 "공무직 노동자들이 전기·기계·소방·영선·통신·환경·안내 등 다양한 업무에 종사해 지법의 운영을 도맡았지만, 사용자인 지법은 공무원들의 갑질에도 아무런 잘못이 없다고 결론을 내리고 노조와의 대화도 거부하고 있다"고 규탄했다.
이어 "지법은 이 결의대회에 모인 공무직 노동자들의 의지를 꺾으려 하지 말고 그간 지법과 지회 간 소통이 부족했음을 인정하고 서로의 신뢰를 회복할 수 있도록 해야 한다"면서, "지회는 공무직 노동자들이 지법 내 당당히 일하며 살아갈 수 있도록 논의와 투쟁을 이어가겠다"고 결의를 보였다.
▲이영훈 공공연대노동조합 위원장은 공공부문 공무직 노동자의 처우개선을 위해 지법의 직장 내 갑질 사건을 좌시하지 않을 것이라 경고했다. ⓒ 임석규
연대사에 나선 정보석 노조 전쟁기념관지부장도 "2024년 대한민국 국가기관 내에서 갑질과 차별이 아직도 남아있는 것은 지극히 비정상적인 일"이라 꼬집으며, "전쟁기념관지부도 일당백 정신으로 비정상을 정상화하는데 나선 지회와 연대할 것"이라고 조합원들을 격려했다.
이영훈 노조 위원장 역시 "갑질을 한 가해자를 감싸는 행위뿐만 아니라 노조와의 대화도 거부하며, 특히 국정감사에서 거짓된 증언을 한 것에 대해 노동자들이 분노하고 있다"면서, "공공부문 공무직 노동자의 처우개선을 위해 투쟁하고 있는 노조가 이를 좌시하지 않을 것"이라고 경고했다.