▲윤석열 대통령이 지난 9월 12일 서울 용산 대통령실 청사에서 임명장 및 위촉장 수여식을 마친 뒤 안창호 국가인권위원장과 함께 환담장으로 향하고 있다.
연합뉴스
하지만 문제는 예산만이 아니다. 최근 <한겨레> 보도에 따르면 인권위 국장단은 2025 업무계획 수립을 위한 회의를 연 뒤 "평등법 관련 업무 내용을 현 상황을 고려해 정비 요청한다"는 취지의 논의 내용을 각 부서로 전달했다고 한다. 이유는 국회에 발의된 법안도 없고 인사청문회와 국정감사에서 논란이 되어서라고 한다.
이에 인권위의 구성원들은 위원장의 성향에 따라 차별금지법(평등법) 제정을 주요 과제로 삼았던 기관의 기조가 바뀌는 것은 아닌지 우려하고 있다. 그럴만한 것이 인사청문회와 국정감사에서의 논란이라는 게 차별금지법에 반대한다는 안창호 위원장의 태도 때문에 발생한 것 아닌가.
우려스러운 지점은 이러한 소식들이 안창호 위원장의 취임 이후 지속적으로 들려오고 있다는 것이다. 인권위의 근간이었던 의사결정 구조와 주요 사업 그리고 추진 과제들이 위협을 받거나 이미 타격을 입고 있다.
앞서 언급했듯 우리 사회의 차별과 혐오 문제는 우려스러울 정도로 심화되고 있고, 지금 적극적으로 대처하지 않으면 어떤 끔찍한 시대가 우리를 기다리고 있을지 상상하기조차 어렵다. 그러나 이 불안한 흐름을 여느 때처럼 윤석열 대통령은 읽지 못했고, 가장 활발하게 움직여야 할 기관을 마비시킬 인사를 단행하고 말았다.
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