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▲  민주일반연맹 부산지역일반노조는 14일 오전 부산시청 광장에서 광안대교 통행료징수원들에 대한 직접고용을 촉구하는 기자회견을 열었다.
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부산 광안대교에서 통행 징수업무를 맡은 비정규직 노동자들이 열악한 처우와 용역업체와의 계약에 불만을 제기하고 있다.

2003년 개통한 광안대교는 한동안 통행료를 받는 직원들을 직접 채용해왔다. 하지만 노동자들은 2015년 외주화를 실시하면서 용역업체 소속으로 신분이 바뀌었고, 지난 1월에는 용역업체마저 둘로 나누었다.

하루아침에 함께 일하던 동료가 이름만 다른 회사의 소속으로 바뀌어 한 공간에서 일하게 된 셈이다. 그러다 보니 각자의 사정을 고려해 쓰던 연차나 대체 업무 등도 사용하기가 어렵게 됐다. 이뿐 아니라 새로운 업체로 소속이 바뀐 직원들은 근무 기간이 단절됨에 따라 퇴직금이나 연차휴가(수당)에까지 불이익에 놓이는 상황까지 우려되고 있다.

노동자들은 차별로 인한 피해를 호소한다. 14일 부산시청 광장에서 기자회견을 연 민주일반연맹 부산지역일반노조 소속 노동자들은 "비정규직 사이에서도 이러한 불이익과 희생, 차별을 받아야 하는가"라고 목소리를 높였다.

노동자들은 이러한 배경에 원청인 부산시설공단이 있다고 보고 있다. 모든 일이 직고용을 하던 공단이 외주화를 단행했고, 별다른 대책도 없이 용역업체를 2개로 쪼개면서 발생했다는 게 이들의 주장이다.

정규직화와 차별 금지 요구...공단 "정규직 검토중"
 

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▲  민주일반연맹 부산지역일반노조는 14일 오전 부산시청 광장에서 광안대교 통행료징수원들에 대한 직접고용을 촉구하는 기자회견을 열었다.
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용역업체의 선정 과정에도 의문이 남는다. 기존 용역업체였던 D사와 새롭게 용역업체로 선정된 D사는 별도의 회사라고 주장하고 있지만, 같은 주소지에서 한 사무실을 쓰고 있는 게 밝혀지기도 했다.

이를 두고 노동자들은 "실체가 있는 회사인지도 의심받고 있는 형편이고 부산시설공단의 입찰 심사가 부당하고 부실하게 진행된 것이 아닌지 의심받고 있다"라고 지적했다.

상황이 이렇지만 공단이 정규직 전환에 시간을 끌고 있다며 노동자들은 분통을 터트렸다.

이들은 "정부가 발표한 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따르면 광안대교 통행징수원도 정규직 전환 대상"이라면서 "비정규직 노동자들에게 고통스러운 상황을 만들어 놓고 정규직 전환도 차일피일 미루는 부산시설공단의 행태에 우려와 분노를 하지 않을 수 없다"라고 밝혔다.

그러면서 노동자들은 제대로 된 정규직화와 직고용, 차별 금지 등의 대책을 마련하라고 공단에 요구했다.

하지만 부산시설공단은 뾰족한 해결책을 제시하지 못하고 있다. 부산시설공단 관계자는 "용역 선정은 적법한 절차에 따라 이루어진 것"이라면서 "원청인 공단이 하청 업체에 간섭을 하게 되면 이 역시 불법에 해당한다"라고 말했다. 이어 공단 측은 "정규직화와 관련한 절차는 검토와 연구를 진행 중이다"라고 덧붙였다.