이재준 고양시장은 내년부터 새로 임명되는 시 산하 공공기관장의 연봉을 5~10% 삭감하겠다고 18일 밝혔다. 이번 기관장 연봉 삭감은 공공기관 운영 쇄신의 신호탄으로 해석된다.
공공기관장의 연봉 삭감액은 기관별 임금체계를 고려해 조정될 계획이다. 향후 신규 기관장의 성과계약 체결 시점부터 감액 조정된 금액으로 연봉 계약을 맺게 된다.
이와 함께 시는 산하 공공기관장의 연봉체계를 단순하게 통일하고, 매년 경영실적 평가로 결정되는 성과급 지급률도 다른 자치단체 유사기관과 비교해 합리적 수준으로 조정할 예정이다.
한편, 고양시는 산하 공공기관장 연봉 조정을 시작으로 정원관리, 채용, 경영평가 체계개편 등 쇄신 방안을 놓고 각 기관의 의견을 충분히 수렴하고 협의해 추진할 방침이다.