"우리는 해충이 아니라 사람이다."

해충박멸과 소동위생 업체인 ㈜세스코 노동자들이 '세스코 노조설립추진위원회'를 구성하고 민주노총 가맹조직인 전국민주연합노조에 가입하면서 이같이 주장했다.

세스코 노조설립추진위는 20일 민주노총에서 강동화 민주노총(경남)일반노조 미조직특별위원회 위원장 등과 함께 기자회견을 열어 최저임금 위반 등 여러 가지 열악한 근무 환경에 대해 밝혔다.

세스코 노동자들은 회사가 '최저임금 위반'에다 '노예계약과 재취업 방해', '각종 부당 공제', '모욕'을 일삼아왔다고 했다. 이들은 노동부에 특별근로감독도 요구했다.

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▲  세스코 노동자들이 20일 민주노총에서 기자회견을 열어 '노조 설립 추진위원회 구성'을 했다고 밝혔다.
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먼저 '영업비밀수당'부터 거론되었다. 이들은 "세스코의 주장을 인용하더라도 2015년과 2016년에 명백히 최저임금을 위반했다"며 "2015년엔 (월)최저임금 126만 1080원에 10만 6908원이 미달한 115만 4100원만 지급했고, 2016년에도 매달 7만 8520원을 최저임금보다 적게 지급했다"고 밝혔다.

또 이들은 "세스코는 영업비밀수당과 결부지어 '영업비밀각서' 서명을 강요했다"며 "회사의 부당한 대우를 못 이겨 퇴사하더라도 2년간 유사업종에 취업하지 못하도록 돼 있다"고 했다.

모욕적인 수당과 임금공제 방식도 문제라는 것. 이들은 "2015년 메르스 사태 당시 노동자들은 매일 조기출근과 야근을 반복했다"며 "그렇게 감염 위험을 무릅쓰고 일해도 회사는 수당지급 인원과 금액의 상한선을 정해 적게 지급했는데, 불만이 높자 직원들을 격려한다며 도너츠 4조각으로 무마하려고도 했다"고 밝혔다.

또 이들은 "화학약품을 다루는 세스코에는 작업복과 신발의 착용이 필수적이다. 당연히 그 물품의 지급은 회사의 의무다"며 "그러나 세스코는 그 구매 비용 중 일부를 노동자에게 부담시켰다"고 했다.

이들은 "우리는 해충이 아니라 사람"이라며 "세스코가 해충박멸과 함께 직원들까지 박멸하려 한다"고 비난했다.

김경자 민주노총 부위원장은 "해충을 박멸해서 노동자들과 가족들이 행복하게 살려고 하는 세스코가 아닌 직원들을 박멸해서 직원들이 살 수 없는 세상 만들고 있는 것 잘못됐다"고 지적했다.

김병덕 세스코 노조추진위원회 부대표는 "세스코는 노동자들을 노예계약으로 근로계약을 맺고 있다"며 "'영업비밀보호각서'라는 제도를 만들어 직원들이 퇴사시 2년간 유사 업종에 취업을 하지 못하도록 하고 있다"고 했다.

이에 대해 세스코 사측은 노조설립 추진위의 주장이 일방적인 것으로 사실에 근거하고 있지 않다는 입장을 밝히고 있다. 세스코는 1976년 설립된 '전우방제'가 전신으로, 현재 80여개 지사와 3000명의 직원을 두고 있다.