- 누계판매 4천대 돌파 우수 영업 직원에게 주어지는 최고 영예…포상으로 THE K9
- 99년 입사 후 연 평균 190여대 판매실적 유지…역대 12번째 그랜드 마스터
- "항상 더 나은 서비스 제공을 위해 노력한 것이 고객과 신뢰를 쌓을 수 있었던 이유"
- 기아차, 다양한 포상제도 운영 통해 영업 현장 동기 부여 및 건강한 경쟁 유도
▲ 누계판매 4,000대를 달성한 (오른쪽부터) 울산지점 정성만 영업부장과 기아차 국내사업본부장 권혁호 부사장
기아자동차의 12번째 그랜드 마스터가 탄생했다.
기아자동차㈜는 18일(수) BEAT360(강남구 압구정동 소재)에서 누계판매 4,000대를 달성한 경남동부 울산지점 정성만 영업부장을 ‘그랜드 마스터(Grand Master)’로 임명하고, 상패와 함께 포상차량 K9을 수여했다.
‘그랜드 마스터’는 기아차 판매지점에 근무하며 누계판매 4,000대를 달성한 우수 영업 직원에게 부여하는 최고의 영예로, 정성만 영업부장 이전까지 단 11명만이 이름을 올렸을 정도로 도달하기 어려운 기록이다.
1999년 입사한 정성만 영업부장은 연 평균 약 190대의 우수한 판매 실적을 유지하며, 20년 7개월만에 누계판매 4,000대라는 대기록을 달성했다.
특히 20년 7개월은 역대 그랜드 마스터 달성 기간 중 가장 짧은 기간으로, 정성만 영업부장은 역대 최단기 그랜드 마스터 달성이라는 기록까지 갖게 됐다.
정성만 영업부장은 “항상 조금이라도 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력한 것이 고객들과 신뢰를 쌓을 수 있었던 이유”라며 “앞으로도 고객들에게 기아차만의 차별화된 가치를 전달하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 기아차는 영업 현장에서 최선을 다하는 영업직 사원들을 격려하고 건강한 판매 경쟁을 유도하기 위해 ▲장기판매 명예 포상제도 ▲스타 어워즈 등 다양한 포상제도를 운영하고 있다.
‘장기판매 명예 포상제도’는 누계 판매 ▲2천대 달성 시 ‘스타(Star)’ ▲3천대 달성 시 ‘마스터(Master)’ ▲4천대 달성 시 ‘그랜드 마스터(Grand Master)’ ▲6천대 달성 시 ‘그레이트 마스터(Great Master)’ 칭호와 함께 부상을 수여하는 제도다.
또한 기아차는 연간 판매 우수 직원을 선정해 시상하는 ‘기아 스타 어워즈(KIA Star Awards)’도 매년 개최하고 있다.
[자료제공 기아자동차]
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